TƯ DUY LÀ GÌ THẾ?
Bạn giỏi kế toán, mình giỏi marketing.
Bạn giỏi tìm kiếm khách hàng, mình giỏi chăm sóc khách hàng.
Bạn giỏi digital, mình giỏi viết content.
Bạn giỏi kỹ năng, mình nhiều kiến thức.
Vậy chúng ta ai hơn ai?
Câu trả lời là không ai hơn ai cả.
Nhưng chúng ta sẽ cùng nghe theo một người có tư duy tốt hơn chúng ta, có thể không giỏi về chuyên môn như chúng ta, nhưng có tầm vóc hơn, biết đối đãi công bằng, biết nhìn xa trông rộng hơn.
Sự quan trọng của tư duy là vậy đấy. Chắc hẳn bạn cũng từng nghe ai đó nói rằng “con người hơn nhau ở cái đầu” chứ không phải ở cái tay hay cái chân. Chúng ta không ai sinh ra đã giỏi, càng bay cao, bay xa thì càng phải nâng cấp tư duy của mình tốt hơn mỗi ngày.
Sự quan trọng của tư duy là vậy đấy. Chắc hẳn bạn cũng từng nghe ai đó nói rằng “con người hơn nhau ở cái đầu” chứ không phải ở cái tay hay cái chân. Chúng ta không ai sinh ra đã giỏi, càng bay cao, bay xa thì càng phải nâng cấp tư duy của mình tốt hơn mỗi ngày.
Vậy tư duy là gì? Tư duy là một khả năng ưu trội của não (do gen di truyền) + những trải nghiệm sống + năng lực tổng hợp đúc kết.
Vậy nên, có những người rất nhiều kinh nghiệm mà tư duy vẫn kém (chỉ được cái khoe kinh nghiệm).
Có những người rất thông minh, học đâu hiểu đấy, do may mắn được hưởng gen di truyền tốt.
Có những người trẻ nhưng nhìn nhận vấn đề sâu sắc, chững chạc khiến người lớn cũng phải ngưỡng mộ.Nếu có tư duy logic tốt, bạn sẽ trình bày thuyết phục khiến Crush cũng phải gật gù khen hay.
Nếu có tư duy phản biện tốt, bạn sẽ dễ dàng chê cả sếp mà vẫn không bị đuổi việc.
Nếu có tư duy sáng tạo tốt, bạn sẽ nhanh chóng tìm ra được cách hay cho các vấn đề của mình.
Nếu có tư duy quản trị tốt, bạn sẽ luôn là “trùm” trong những đội nhóm và tiềm năng tương lai sẽ làm “sếp”.
Tư duy tốt chính là CỤ TỔ của mọi loại kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý mà mấy ông diễn giả vẫn chém gió phành phạch. Tư duy tốt chính là nền móng vững chắc nhất để bạn tự tin chinh phục những mục tiêu lớn của cuộc
Vậy nên, có những người rất nhiều kinh nghiệm mà tư duy vẫn kém (chỉ được cái khoe kinh nghiệm).
Có những người rất thông minh, học đâu hiểu đấy, do may mắn được hưởng gen di truyền tốt.
Có những người trẻ nhưng nhìn nhận vấn đề sâu sắc, chững chạc khiến người lớn cũng phải ngưỡng mộ.Nếu có tư duy logic tốt, bạn sẽ trình bày thuyết phục khiến Crush cũng phải gật gù khen hay.
Nếu có tư duy phản biện tốt, bạn sẽ dễ dàng chê cả sếp mà vẫn không bị đuổi việc.
Nếu có tư duy sáng tạo tốt, bạn sẽ nhanh chóng tìm ra được cách hay cho các vấn đề của mình.
Nếu có tư duy quản trị tốt, bạn sẽ luôn là “trùm” trong những đội nhóm và tiềm năng tương lai sẽ làm “sếp”.
Tư duy tốt chính là CỤ TỔ của mọi loại kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý mà mấy ông diễn giả vẫn chém gió phành phạch. Tư duy tốt chính là nền móng vững chắc nhất để bạn tự tin chinh phục những mục tiêu lớn của cuộc
đời.
TẠI SAO CẦN KHAI MỞ TƯ DUY?
Vì người đời cứ muốn bạn mãi ngu ngơ cho dễ cai trị, còn bạn không thể như thế mãi được.
Vì bạn chẳng thể đem cái tư duy ao làng đi chinh phục thế giới. Bạn chẳng thể đem cái tư duy trẻ con đi thuyết phục “người lớn”.
Vì giỏi kỹ năng mấy cũng chỉ làm nhân viên, có tư duy tốt thì lên quản lý. Mà làm quản lý tư duy kém thì lại xuống nhân viên.
Vì để giao tiếp tự tin hơn, học hành nhanh tiếp thu hơn, phỏng vấn dễ đậu hơn, đi làm nhanh phát triển hơn.
Vì để ra đường đỡ bị bắt nạt, làm ăn đỡ bị lừa đảo. Con người không có một tư duy tốt thì thiệt thòi trăm bề.
Vì não bộ con người mới chỉ sử dụng được khoảng 5%, còn tới 95% tiềm năng chưa được khai mở.
Vậy nên chịu khó cày quốc đợi đến khi giàu rồi mới tìm cách khai mở tư duy, hay nên khai mở tư duy rồi mới giàu? Bạn tự trả lời nhé.
